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景氣差被迫裁員或放無薪假的員工比比皆是

個人的生活日常開銷不會因?現金收入就無需繳納付款

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(中央社記者溫貴香、曾盈瑜台北20日電)民進黨立法院黨團今天表示,總統交接條例草案包括禁止簡任級文官調動、暫停爭議性政策、新政策與新預算等4大內容,新國會將盡速法制化,在520新總統就職前適用。 民主進步黨立法院黨團上午召開記者會,民進黨籍立委李俊俋提出總統職務交接條例草案,內容包括4大重點。首先,草案規定總統當選人應參與現狀了解,總統、副總統當選人及其所指定人員得要求調閱相關文書及物件,政府機關及其所屬單位不得拒絕。 李俊俋說,第二個重點是,總統職務交接內容包括印信、特殊檔案、總統府文件;交接事項逾期不移交或移交不清,如涉及刑責者,應移送檢調機關偵辦。 第三,李俊俋表示,是人事任調的禁止。簡任級以上的文官,在總統選出後應凍結,不應更動。凍結人事在公務員任用法就有相關規定,唯一沒有限制就是總統,必須讓總統的交接法制化,並盼2月1日新國會選出新任立法院長後,立法院長能盡速邀集朝野協商,完成總統交接法制化,盡速在520總統就職前適用。 第四,是關於暫停新政策與新預算。李俊俋說,4個月的憲政空窗期,這段時間不宜推動爭議性政策、新政策或新預算。草案規定,經總統當選人認定的爭議性政策、命令、預算等均應暫停執行,等總統、副總統當選人就任後,始得處理。 民進黨籍立委尤美女解釋,看守內閣對於爭議性政策不能執行、也不能突發奇想推動新政策與新預算,但對既定政策要執行,不能讓全國政策停擺。 另外,李俊俋也說,憲法增修條文規定,組閣權在總統身上,現行憲法沒有多數黨組閣問題,只有政權如何順利交接的問題,希望馬總統至少把任期做滿,2008年前總統陳水扁執政時間也發生過類似狀況,陳水扁就是慰留行政院長,就是看守內閣。 中國國民黨立法院黨團書記長林德福受訪表示,他原則上認同交接程序法制化。不過這部分政策會還沒有相關指示,詳細內容還要再了解一下。105012069AEB669451173E3

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(中央社台北21日電)立法院副院長洪秀柱今天在臉書大打「國父牌」,她希望能找回國民黨的初衷,傳承國父的意志;關鍵時刻,「秀柱願意拾起這根接力棒,奮力在奔跑的途中喚回當初的理想,喚回失望的同志」。 洪秀柱昨天率先表態,宣布參選中國國民黨主席補選。她晚間在臉書以「守護民生、堅守民主,傳承國父思想與精神」為題貼文強調,三民主義一直以來都是國民黨奉為圭臬的中心思想,成為持續推動民主建設的動力,讓國民黨在國家民主化的發展過程中扮演不可或缺的重要角色,也讓國民黨即使在二戰後的一片頹垣殘瓦之中,仍堅持為國家制憲分權。 她說,國民黨即使內戰失利,民國39年仍在台灣這塊土地上的第一次縣市長選舉中實施民主,普及民主價值。當時台北、台中、台南市長皆由無黨籍人士當選。但在逐步推展民主的過程中,由於特定權力結構的僵化,也導致國民黨逐漸出現腐敗。儘管有些人在權力與利益面前忘記理想,但仍有許多不忘理想,願為民主精神奉獻的同志們默默耕耘,為達國民黨民主主義的理想而奮鬥。 洪秀柱說,「我們必須時刻提醒自己」,國家面臨諸多問題的挑戰,還有數不清的問題要去解決,唯有以貼近大眾的角度去思考我國的民生政策,才能實現國父在民生主義中提出的諸多理想(如:都市平均地權、漲價歸公)得到真正落實,讓他們不僅僅只是理論和理想。 「各位朋友,國民黨曾經離你們很近,但我知道你們現在都離國民黨很遠」,洪秀柱說,希望能找回國民黨的初衷,傳承國父的意志,用行動去服務、奉獻這塊土地上的每一位人民,找回當初人民願意交付國民黨的信賴。 她說,當前國民黨又面臨到一個關鍵的時刻,感謝過往所有同志的奉獻與付出,「秀柱願意拾起這根接力棒,奮力在奔跑的途中喚回當初的理想,喚回失望的同志」。 洪秀柱說,「請與我一起找回國民黨失落的理念,為重建國民黨、培養新世代而努力,一代又一代的傳承我們信仰的價值」。105012169AEB669B9D9903B

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中國時報【許素惠╱雲林報導】

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(中央社記者陳政偉台北2日電)針對部分勞工根本沒有勞健保、明顯弱勢,民主進步黨總統候選人蔡英文今天表示,每一個勞工都應該獲得勞工保險、全民健保、職災保險、就業保險的完整保障。 公民提問第5題指出,勞基法實施多年卻未完全具體落實,尤其是中小企業,有些聘雇的勞工根本沒有勞健保,這些勞工都是弱勢,現行法令已無法有效遏止,請問總統候選人有何改善對策? 民主進步黨總統候選人蔡英文表示,目前勞工權益需要補強的地方,尤其是微型企業的勞工,就是5人以下的企業勞工,還有部分工時、派遣勞工這三類的勞工,確實在現今相關體系及勞動法規中,有保障不足的地方。 蔡英文認為,每一個勞工都應該獲得勞工保險、全民健保、職災保險、就業保險的完整保障,所以未來會研議補強現在的制度規範,讓這些弱勢的勞工有更完整的保障。 蔡英文認為,勞工是產業發展的基礎,但勞工朋友正面臨長工時、低工資,及社會安全保障不足的困難,之前也提出6大勞動政策,讓勞工能夠安居樂業。 她指出,第一,希望全面落實週休二日,遭到濫用的責任制工時,則應該修法限縮。 第二,要扭轉勞工低薪的趨勢,定訂「最低工資法」,將最低生活所需,應參考的社經指標入法,並且每年穩定明確的調整最低工資,撐住勞工跟家庭經濟生活。 第三,支持青年與中高齡就業,推動就業與技術傳承的世代攜手合作。 蔡英文也說,最重要的,要立法保護非典型勞工,讓派遣及部分工時的勞工,能夠受到同工同酬的保護,而且都納入社會安全保障體系,對於過勞跟職災也要有專門的立法來保護。105010269AEB669BCD99762

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